Mitarbeitendenbefragung
Wir haben Best-Practice erprobte Konzepte und out-of-the-Box Befragungen und Tools mit Branchenbenchmarks. Gleichzeitig können wir individuell auf Eure Fragestellungen und Anforderungen eingehen.
DearEmployee
Für gesunde und leistungsstarke Teams
DearEmployee unterstützt Euch dabei, Risiken sichtbar zu machen und wirkungsvolle Maßnahmen für die Gestaltung eines gesunden, motivierten und engagierten Arbeitsumfeldes abzuleiten – digital, datengestützt und DSGVO-konform.
Mehr Überblick. Bessere Entscheidungen. Stärkere Teams.
Gesundheit stärken
Gezielte Maßnahmen mit messbarem Erfolg auf echter Datenbasis statt Fitnessgutscheinen.
Motivation fördern
Nachgewiesene Steigerung der Motivation von Mitarbeitenden.
Talente binden
Echte Maßnahmen zur messbaren Bindung von Talenten im Unternehmen.
Führungskräfte einbinden
Erhöhung der Qualität der Führungsarbeit auf Basis der Datenlage.
So unterstützt Euch DearEmployee im Arbeitsalltag
Health-Check
Datenschutzkonforme und transparente Basiserhebung zur Organisationsgesundheit zur Ableitung von gezielten Maßnahmen und Risikosteuerung.
Risiko Radar
Spezielle Dashboards zu geschäftskritischen Ereignissen mit Priorisierungen wie bspw. Gesundheits-, Motivations- oder Fluktuationsrisiken.
GB Psyche
Durchführung der gesetzlich notwendigen GB Psyche mit wissenschaftlich zertifizierten Fragebögen und entsprechenden Auswertungen.
Führungsqualitätsinitiative
Umfragen und Maßnahmen zur Erhöhung der Zufriedenheit und Motivation Eurer Mitarbeitenden. Es fehlt oft an qualitativ hochwertigen und passgenauen Daten. Wir lösen das Problem und leiten Maßnahmen zur Verbesserung der Führungsqualität ab, die wir individuell abstimmen können.
Motivation & Bindung
Umsetzung von Motivations- und Bindungsmaßnahmen, sowohl Best-Practice erprobt oder auch individuell auf Euer Unternehmen und Eure Bedürfnisse abgestimmt.
Frequently asked questions
Wie gewährleistet ihr die Anonymität bei der Befragung unserer Mitarbeitenden?
Unsere Plattform garantiert höchste Datenschutzstandards:
- Vollständig DSGVO-konforme Durchführung
- Anonymisierte Datenerfassung und -auswertung
- Mindestgrößen für Gruppenauswertungen
- Verschlüsselte Datenspeicherung: Eure Mitarbeitenden können sich darauf verlassen, dass ihre Antworten vertraulich behandelt werden und keine Rückschlüsse auf Einzelpersonen möglich sind
Welchen konkreten Mehrwert bietet das Tool gegenüber klassischen Mitarbeitendenbefragungen?
Unser Ansatz unterscheidet sich durch:
- Adaptive Befragungslogik, die sich den Antworten anpasst
- Sofortige Handlungsempfehlungen bei kritischen Themen
- Wissenschaftlich fundierte Benchmarks
- Echtzeitanalysen und konkrete Maßnahmenableitung
- Integration von Gesundheits-, Motivations- und Engagement-Metriken ermöglicht eine ganzheitliche Sicht auf die Organisationsgesundheit
Wie schnell können wir erste Ergebnisse sehen und daraus Maßnahmen ableiten?
Unser System bietet:
- Sofortige Dashboards nach Befragungsstart
- Wöchentliche Trendanalysen
- Automatisierte Handlungsempfehlungen
- Priorisierte Maßnahmenlisten
- Bereits nach wenigen Wochen habt Ihr eine solide Datenbasis für erste Interventionen
Wie unterstützt ihr Führungskräfte bei der Interpretation und Umsetzung der Ergebnisse?
Wir bieten einen umfassenden Führungskräfte-Support:
- Individualisierte Dashboards je nach Verantwortungsbereich
- Schulungen zur Dateninterpretation
- Konkrete Handlungsleitfäden
- Begleitende Beratung bei der Maßnahmenumsetzung
- Erfolgs-Tracking der implementierten Maßnahmen
Wie stellt ihr sicher, dass die Befragung auch wirklich zu Verbesserungen führt?
Unser ganzheitlicher Ansatz umfasst:
- Kontinuierliches Monitoring der Maßnahmenwirkung
- Regelmäßige Erfolgskontrollen
- Anpassung der Strategien basierend auf Feedback
- Messbarer ROI durch definierte KPIs
- Nachhaltige Verankerung in der Unternehmenskultur
- Wir begleiten Euch von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung