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Wachsende Unternehmen stoßen bei Payroll schnell an Grenzen:
steigende Komplexität durch unterschiedliche Vertragsmodelle
gesetzliche Änderungen und Compliance‑Risiken
Abhängigkeit von einzelnen Mitarbeitenden
Medienbrüche zwischen HR‑Systemen
Unsere Antwort: Infoniqa Payroll – als stabilen, rechtssicheren Prozess, wahlweise als Software, als Service oder in einem hybriden Modell.
Payroll ist einer der sensibelsten HR‑Prozesse. Fehler, Medienbrüche und fehlendes Know-how kosten Zeit, Geld und Nerven. Genau hier setzen wir an.
Mit Infoniqa Payroll profitiert ihr durch:
statt manueller Korrekturen
Cloud, On‑Premise, Software oder Outsourcing
für wachsende Teams und Organisationen
Inklusive umfangreicher Selfservice Bereich
Die leistungsstarke Payroll‑Software für Unternehmen, die ihre Entgeltabrechnung intern abbilden möchten.
Leistungsumfang:
Automatisierte Lohn- & Gehaltsabrechnung
Abbildung komplexer Abrechnungslogiken
Digitale Bescheinigungen & Auswertungen
Hohe Benutzerfreundlichkeit
Schnittstellenfähig zu bestehenden HR‑Systemen
Geeignet für:
Unternehmen mit eigener HR‑Abteilung, die Payroll professionalisieren und digitalisieren möchten.
Ihr möchtet Payroll ganz oder teilweise auslagern? Kein Problem.
Gemeinsam mit Infoniqa bieten wir euch Payroll‑Outsourcing.
Eure Vorteile:
Entlastung eurer HR‑Ressourcen
Abrechnung durch spezialisierte Payroll‑Expert:innen
Fristen‑ & gesetzeskonforme Abwicklung
Transparente Kostenstruktur
Ideal für:
KMU oder Organisationen ohne eigene Payroll‑Spezialist:innen.
Ihr wollt Kontrolle behalten, aber auf Sicherheit nicht verzichten?
Mit hybriden Modellen kombiniert ihr:
Infoniqa Payroll Software
Fachlichen Support & Sparring
Implementierung, Schulung & laufende Betreuung durch rebootHR
Das Ergebnis: maximale Flexibilität bei minimalem Risiko.
Neben Payroll bietet Infoniqa weitere hochleistungsfähige Lösungen für euer HR- und Finance-Management:
Infoniqa Payroll ist besonders geeignet für euch, wenn ihr:
zwischen 50 und mehreren tausend Mitarbeitenden beschäftigt
komplexe oder fehleranfällige Abrechnungen habt
Payroll professionalisieren oder auslagern möchtet
Wert auf Rechtssicherheit und Prozessstabilität legt
Payroll nicht isoliert, sondern als Teil eurer HR‑IT denkt
Lasst uns gemeinsam prüfen, welche Lösung am besten zu eurem Unternehmen passt.
Euer nächster Schritt: Termin für Beratung vereinbaren oder Demo anfragen – schnell, unkompliziert und unverbindlich.
Wir sind gerne für Euch da!
