Mit Personio digitalisiert Ihr Eure Personalprozesse zentral, effizient und sicher – für mehr Transparenz, bessere Entscheidungen und mehr Freiraum für strategische HR-Arbeit.
Viele Personalabteilungen kämpfen mit fragmentierten Systemen, manuellen Prozessen und fehlender Transparenz. Das bremst nicht nur die HR-Teams selbst, sondern wirkt sich auch auf die gesamte Organisation aus – etwa durch lange Reaktionszeiten, Intransparenz oder unklare Verantwortlichkeiten.
Personio schafft eine integrierte Plattform für alle zentralen HR-Prozesse – vom Bewerbungsmanagement bis zur Lohnabrechnung. So spart Ihr Zeit, reduziert Fehlerquellen und macht Eure Personalprozesse fit für Wachstum und Wandel.
Mit Personio könnt Ihr:
durch automatisierte Workflows und Self-Service-Funktionen
indem alle HR-Daten zentral und nachvollziehbar verfügbar sind
dank klar definierter Prozesse und konsistenter Datenpflege
mit digitalen Stellenausschreibungen und strukturierten Auswahlprozessen
durch standardisierte Abläufe und eine nahtlose Candidate Experience
weil HR, Führungskräfte und Mitarbeitende auf einer Plattform arbeiten
mit aktuellen Auswertungen, KPIs und fundiertem Reporting
da Personio mit Euren Anforderungen und Teamgrößen mitwächst
Begeistert Bewerbende mit einem professionellen, digitalen Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Alle Bewerbungen laufen zentral zusammen und können gemeinsam mit Fachbereichen gesichtet, bewertet und verwaltet werden. Automatisierungen und Templates sparen wertvolle Zeit.
Alle Mitarbeitendeninformationen an einem Ort – DSGVO-konform, durchsuchbar und jederzeit verfügbar. Schluss mit Ordnern, Excel-Listen oder verstreuten Dokumenten. Personio bündelt alles in einer digitalen Akte: Verträge, Gehaltsdaten, Abwesenheiten, Gespräche und mehr.
Urlaub, Krankheit oder Homeoffice lassen sich intuitiv beantragen, genehmigen und dokumentieren. Ihr behaltet den Überblick über Anwesenheiten, Vertretungen und Resturlaub – ganz ohne Zettelwirtschaft oder Mail-Pingpong. Auch gesetzliche Vorgaben sind abgedeckt.
Strukturiert Ziele, Feedback und Entwicklungsgespräche – für kontinuierliche Mitarbeitendenentwicklung. Personio ermöglicht individuelle oder teambezogene Zielverfolgung, 360°-Feedback und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsschritten.
Gebt Führungskräften und Mitarbeitenden mehr Eigenverantwortung – mit klaren Prozessen und definierten Rollen. Abfragen, Änderungen oder Freigaben laufen digital und nachvollziehbar über Workflows. HR wird entlastet, ohne Kontrolle abzugeben.
Eure HR-Daten werden zu echten Entscheidungsgrundlagen. Mit vorgefertigten und individuellen Reports zu Fluktuation, Abwesenheiten, Recruiting und mehr behaltet Ihr jederzeit den Überblick – für operative Klarheit und strategische Planung.
Personio bietet umfassende Funktionen für Recruiting, Onboarding, Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung – alles in einer zentralen Plattform.
Die Implementierung von Personio ist unkompliziert und wird von einem erfahrenen Support-Team begleitet. Wir sorgen gemeinsam mit unserem Partner Alliantis dafür, dass Eure bestehenden Daten sicher migriert werden und die Software nahtlos in Eure Arbeitsabläufe integriert wird.
