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Personio

Eine zentrale Lösung für Eure gesamten HR Prozesse

Personio vereint alle zentralen HR-Aufgaben – vom Bewerbungsmanagement bis zur Lohnabrechnung – in einer einzigen, integrierten Plattform.

Mit Personio digitalisiert Ihr Eure Personalprozesse zentral, effizient und rechtskonform. So schafft Ihr mehr Transparenz, trefft fundierte Entscheidungen und gewinnt wertvolle Ressourcen für strategische HR-Arbeit – ohne Euch um die Compliance oder fragmentierte Systeme sorgen zu müssen.

Personio HR-Core Software

Effiziente und zentrale HR-Prozesse leicht gemacht

Viele Personalabteilungen kämpfen mit fragmentierten Systemen, manuellen Abläufen und fehlender Transparenz. Das bremst nicht nur HR-Teams, sondern wirkt sich auf die gesamte Organisation aus – durch lange Reaktionszeiten, intransparente Prozesse oder unklare Verantwortlichkeiten.

Personio bietet eine zentrale Plattform für alle HR-Prozesse – vom Recruiting bis zur Lohnabrechnung. So spart Ihr Zeit, reduziert Fehlerquellen und macht Eure Personalprozesse sklierbar und compliant.

Mit Personio könnt Ihr: 

Zeit sparen

durch automatisierte Workflows und Self-Service-Funktionen

Transparenz schaffen

indem alle HR-Daten zentral und nachvollziehbar verfügbar sind

Fehler vermeiden

dank klar definierter Prozesse und konsistenter Datenpflege

Recruiting beschleunigen

mit digitalen Stellenausschreibungen und strukturierten Auswahlprozessen

Onboarding verbessern

durch standardisierte Abläufe und eine nahtlose Candidate Experience

Zusammenarbeit stärken

weil HR, Führungskräfte und Mitarbeitende auf einer Plattform arbeiten

Datenbasierte Entscheidungen treffen

mit aktuellen Auswertungen, KPIs und fundiertem Reporting

Einfach skalieren

da Personio mit Euren Anforderungen und Teamgrößen mitwächst

Alle Features im Überblick

So unterstützt Euch Personio im Arbeitsalltag – effizient, zentral und compliant

Digitale Personalakte

Zentrale Speicherung aller Mitarbeiterinformationen

  • Zugriff nur für berechtigte Mitarbeitende & Führungskräfte

  • Automatisierte Updates & Dokumentation

  • Keine Zettelwirtschaft, keine unübersichtlichen E-Mails

  • Rechtskonformität garantiert: Verträge, Nachweise und Dokumentationen stets nachvollziehbar

 

Payroll & Gehaltsabrechnung

Zentrale Lohnabrechnung direkt in der Plattform

  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Steuern und Sozialabgaben

  • Integration von Benefits, Boni & variabler Vergütung

  • Automatische Berechnung von Gehältern, Überstunden und Abzügen

  • Transparenz für Mitarbeitende durch digitale Gehaltsübersicht

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Recruiting & Bewerbungsmanagement

Digitaler Bewerbungsprozess von Stellenausschreibung bis Einstellung

  • Alle Bewerbungen zentral verwalten – keine verstreuten Daten in E-Mail oder Excel
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen leicht gemacht
  • Automatisierungen & Templates sparen Zeit
  • Compliance-sicher: alle Bewerbungsdaten DSGVO-konform verwaltet

Abwesenheiten & Zeiterfassung

Zeitwirtschaft leicht gemacht

  • Urlaub, Krankheit, Homeoffice einfach beantragen und genehmigen

  • Anwesenheiten, Vertretungen & Resturlaub jederzeit im Blick

  • Digitale Dokumentation & automatische gesetzliche Vorgaben

  • Fehler reduzieren durch automatisierte Berechnung von Resturlaub und Abwesenheiten 

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Self-Service & Workflows

Mehr Eigenverantwortung für  Mitarbeitende und Führungskräfte.

  • HR wird entlastet, ohne Kontrolle abzugeben
  • Abfragen, Änderungen und Freigaben digital & nachvollziehbar
  • Automatisierte Workflows: Genehmigungen, Freigaben und Formulare zentral steuern

Reports & Auswertungen

HR-Daten als Entscheidungsgrundlage nutzen.

  • Vorlagen und individuelle Reports zu Fluktuation, Abwesenheiten, Recruiting u.v.m.
  • Operative Klarheit und strategische Planung auf einen Blick
  • Zentrale Analyseplattform für fundierte Entscheidungen in Echtzeit

Performance & Entwicklung

Strukturiert Ziele, Feedback und Entwicklungsgespräche.

  • Strukturierte Zielsetzung, Feedback und Entwicklungsgespräche
  • Individuelle oder teambezogene Zielverfolgung
  • 360°-Feedback & Dokumentation von Lern- und Entwicklungsschritten
  • Automatisierte Erinnerungen sorgen für regelmäßige Reviews und Nachverfolgung

 


 

Personio_neu

Jetzt Personio kennenlernen – HR-Prozesse digital & effizient gestalten!

Jetzt eine kostenlose Demo vereinbaren:

Frequently asked questions

Ist Personio für kleine und mittelständische Unternehmen geeignet?
Ja, Personio ist speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt. Die Software ist modular aufgebaut und wächst mit Euren Anforderungen, sodass Ihr genau die Funktionen nutzen könnt, die Ihr benötigt.
Welche HR-Bereiche deckt Personio ab?

Personio bietet umfassende Funktionen für Recruiting, Onboarding, Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterentwicklung – alles in einer zentralen Plattform.

Wie einfach ist die Implementierung von Personio?

Die Implementierung von Personio ist unkompliziert und wird von einem erfahrenen Support-Team begleitet. Wir sorgen gemeinsam mit unserem Partner Alliantis dafür, dass Eure bestehenden Daten sicher migriert werden und die Software nahtlos in Eure Arbeitsabläufe integriert wird.

Entdeckt jetzt, wie Personio eure HR-Prozesse erleichtert

Personio HR Lösung
 
 

Wir sind gerne für Euch da!