Unterschrift
- System unverbindlich testen
- digital signieren
- optional Kreditkartenzahlung
reboot:HR LMS powered by Cornerstone OnDemand
In 24h Live: Eure Digitale Lernplattform
Damit Eure Mitarbeitenden sich schnell an die komplexe und sich ständig wandelnde Arbeitswelt anpassen können, ist kontinuierliche Weiterbildung entscheidend.
Mit unserem Learning Management System (LMS) können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) direkt in die digitale Weiterbildung starten – ganz ohne großen Aufwand oder hohen Ressourceneinsatz.
Überzeugt Euch selbst, wie unsere LMS-Lösung Eure Belegschaft auf das nächste Level bringen kann.
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Key Benefits unseres Learning Management Systems
Einfach und schnell
Systembereitstellung innerhalb von 24 Stunden nach Vertragsunterzeichnung - Einrichtung von Mitarbeiterstammdaten, Admin-Rollen, Zugang & Inhalten - Kurzes Onboarding → direkt loslegen
5000+ Lerninhalte
5000+ Inhalte: 1500+ auf Deutsch, 4000+ auf Englisch - Inhalte von Experten erstellt & gepflegt
Kurze Vertragslaufzeiten
Kündigung bereits nach 3 Monaten möglich
Unschlagbarer Preis
Nur Lizenzgebühren pro Nutzer/Monat - Keine zusätzlichen Kosten für Bereitstellung, Services oder Support
In nur 2 Wochen startklar
1. Woche
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LMS inkl. aller Inhalte innerhalb von 24h bereitgestellt
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Einführung ins System
- Nutzung starten
ab der 2. Woche
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Regelmäßige Check-ins & Support
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Inhalte direkt vermarkten
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Kundenservice-Anbindung
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Zugang zum Kundenforum
So schnell kann es gehen
Gleich loslegen und Kontakt aufnehmen
Weitere Cornerstone LMS Features für KMUs
Mit unserer für KMU konzipierten Lösung steht Euch eine breite Palette von Funktionen zur Verfügung:
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Skalierbares Lernen
Für kleine wie auch wachsende Organisationen geeignet. -
Mobiles & ortsunabhängiges Lernen
Zugriff auf Trainings, E-Learning & Playlists – jederzeit über iOS, Android und integrierte Unternehmens- oder Partner-Apps. -
Selbstgesteuerte Entwicklung fördern
KI-basierte Empfehlungen für individuelle Lernerfahrungen und kontinuierliche Weiterentwicklung. -
Berichte & Analysen
Lernfortschritte, Teamleistungen und Kompetenzen im Blick – ideal für Beurteilungsgespräche und zur Unterstützung von Unternehmenszielen. -
Kompetenzaufbau für die Zukunft
Inhalte gezielt auf benötigte Fähigkeiten, Mitarbeitende und Unternehmensziele zuschneiden. -
Flexibles Content Management
Eigene Inhalte erstellen oder Experteninhalte einbinden – angepasst an Lerntempo, Typen und Wissensstand.
Content/ Lerninhalte
Die Bibliothek bietet Euch praxisnahe, sofort nutzbare Inhalte – von Pflichtschulungen bis zu Skills für die Zukunft.
Compliance Trainings
Rechtlich auf der sicheren Seite: Datenschutz, Arbeitssicherheit, Gesundheit, Geldwäscheprävention und vieles mehr.
Kreativität
Frische Impulse: Videos, die zu kreativem Denken anregen und neue Ideen aus Design, Kunst und Marketing vermitteln.
Entrepreneurial Skills
Unternehmerisch denken: Von strategischer Planung über Finanzmanagement bis hin zu Risikobewertung.
Leadership und Management
Führungskompetenz stärken: Schulungen zu Mitarbeitergesprächen, Konfliktmanagement und moderner Teamführung.
Produktivität
Effizient arbeiten: Schulungen zu digitalen Tools wie Excel, Word, Office & Co. – sofort anwendbar im Alltag.
Persönliche Entwicklung
Soft Skills ausbauen: Kommunikation, Zeitmanagement, Selbstorganisation und soziale und persönliche Weiterentwicklung.
Vertrieb und Kundenservice
Mehr Erfolg im Kundenkontakt: Videos zu Verkaufsstrategien, Kundenbindung und Best Practices aus der Praxis.
Branchenspezifische Inhalte
Für jede Branche das Richtige: Wirtschaft, Bildung, Medizin, Ingenieurwesen, IT, Sozialwissenschaften u.v.m.
Technologie
Am Puls der Zeit: Inhalte zu aktuellen Technologietrends, Tools und Innovationen für den Arbeitsplatz der Zukunft.
Training und Zertifizierung
Gezielt vorbereiten: Trainings für externe Zertifikate (z. B. Projektmanagement) und Tipps für eigene Schulungen.
Frequently asked questions
Für wen ist die Software?
Unser Learning Management System (LMS) ist besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet. Ihr habt nicht nur den Vorteil, mit einem der Pioniere für Lernmanagement-Software zusammenzuarbeiten, sondern könnt Euer LMS dank der einfachen Implementierung und der über 5.000 englischen und deutschen E-Learning-Kurse von zertifizierten Anbietern auch schnell in Betrieb nehmen. Ihr könnt auch schnell und einfach Eure eigenen Inhalte und Schulungen für Eure Mitarbeitenden bereitstellen.
Was ist alles inkludiert?
Neben der technischen Implementierung des LMS umfasst das Angebot 5000 englische und deutsche E-Learning-Kurse von zertifizierten Anbietern. Damit Ihr das System optimal nutzen könnt, bieten wir Schulungen zur Nutzung Eures neuen LMS und Best-Practice-Beispiele.
Nach dem Go-Live-Datum helfen wir Euch, eine nachhaltige Lernkultur in Eurer Organisation zu schaffen, indem wir in monatlichen Check-Ins neue Release-Updates, Change Management und Lern-KPIs besprechen.
Warum ist mein direkter Kontakt die reboot:HR GmbH und die alliantis GmbH mein Implementierungspartner? Warum nicht Cornerstone?
Als zertifizierter Implementierungspartner hat alliantis und reboot:HR eine langjährige Partnerschaft mit Cornerstone und hat bereits zahlreiche Implementierungen mit Cornerstone Software begleitet. Das Besondere daran ist, dass sich aus dieser Partnerschaft das LMS-Angebot für KMUs entwickelt hat. Nun begleiten reboot:HR und alliantis KMUs auf ihrem Weg zum Einsatz des Learning Management Systems von Cornerstone.
Welche Vorteile hat dieses LMS?
Cornerstone ist ein Pionier auf dem Gebiet des Lernmanagements. Mit der Kombination von reboot:HR, alliantis und Cornerstone haben KMUs nun die Möglichkeit, von einem der größten Lernmanagement-Anbieter zu profitieren.
Das Lernmanagementsystem ermöglicht kontinuierliches Lernen auf jedem Gerät und zu jeder Zeit. Maßgeschneiderte Trainingsprogramme oder maschinelles Lernen helfen, Mitarbeitende zu entwickeln und das richtige Lernen auf den Lernenden zuzuschneiden. Berichte und Dashboards verschaffen einen Überblick mit praktischem Mehrwert.
5.000 Lerninhalte in Deutsch und Englisch klingt sehr viel. Wie finde ich mich da zurecht?
Die Software bietet sehr gute Filtermöglichkeiten, um das richtige E-Learning zu finden. Darüber hinaus haben wir alle Inhalte nach fünf Qualitätskriterien bewertet, so dass unser Partner alliantis spezifische, auf Eure Bedürfnisse abgestimmte Inhalte vorschlagen kann.
Wie lange dauert die Implementierung des Systems?
Wir haben einen radikalen Ansatz: Sobald wir Eure Mitarbeiterstammdaten erhalten haben, können wir Euch das LMS innerhalb von 24 Stunden zur Verfügung stellen.
Lasst uns sprechen – wir zeigen Euch, wie einfach Lernen mit reboot:HR & Cornerstone wird
Wir sind gerne für Euch da!