Mitarbeiterpotenziale schnell und unkompliziert ausschöpfen mithilfe der digitalen Lernplatform von Cornerstone
Damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter flexibel auf die steigende Komplexität der Arbeitswelt und deren stetigen Veränderungen reagieren können, ist deren kontinuierliche und zielgerichtete Qualifizierung unabdinglich. Doch wie können Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU) diesen Anforderungen entgegentreten, wenn die Zeit und Ressourcen für die Implementierung von großen Lernmanagementsystemen nicht ausreichen?
Erleben Sie selbst, wie unsere LMS-Lösung Ihre Mitarbeiter/-innen auf die nächste Stufe bringt.
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Unser Lernmanagementsystem (LMS) bietet Ihnen eine hochwertige, sofort einsetzbare „Ready-to-Use“-Lernplattform, die wir mit unserem Kooperationspartner Cornerstone auf KMUs angepasst haben. Die Lerninhalte sind bereits in der Software enthalten, so dass Ihre Mitarbeiter:innen jederzeit loslegen können. Wir wissen, dass Mitarbeiter:innen das Herzstück eines jeden Unternehmens sind und die Weiterentwicklung von Kompetenzen in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt von enormer Bedeutung sind. Unser Lernmanagement-System ist ein effektives Instrument, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter:innen immer auf dem neuesten Stand sind und Ihr Unternehmen erfolgreich voranbringen.
Schnelle und Unkomplizierte Einrichtung
In der 1. Woche
Ab der 2. Woche
Digitales Lernen vom Marktführer
Cornerstone ist Marktfüher im Bereich der Lernmanagementsysteme. Zielgruppe sind eigentlich große Konzerne – wir ermöglichen auch kleinen und mittelständischen Unternehmen davon zu profitieren.
Sie haben die Möglichkeit in einer Bibliothek aus über 1500 Inhalten in deutscher Sprache und über 4000 Inhalten in englischer Sprache, die von Expert/-innen erstellt oder lektoriert wurden, zu wählen.
Stellen Sie individuelle Trainings zusammen oder integrieren Sie selbst erstellte Inhalte in Ihr Weiterbildungsprogramm. Möglich ist auch, dass Sie eigene Inhalte mit externen Inhalten beliebig und individuell kombinieren.
And there is more
With our SME designed solution, a wide range of features are available to you
Lernen – jetzt flexibel
Skalierbares Lernen
Mit dem Cornerstone LMS können Sie skalierbares Lernen anbieten, das für große sowie kleine Unternehmen geeignet ist.
Orts- und Zeit ungebundenes Lernen
Ihre Mitarbeiter/-innen können virtuelle sowie persönliche Schulungen, E-Learnings und Wiedergabelisten nutzen. Dank den Cornerstone iOS- und Android-Apps sowie integrierbare Unternehmens- und Partner-Apps ist orts- und zeitungebundenes Lernen möglich.
Selbstbestimmtes Wachstum fördern
Fördern Sie das selbstbestimmte Wachstum Ihrer Mitarbeiter/-innen durch die Unterstützung beim Lernen mithilfe von KI-basierten Empfehlungen und stellen Sie ihren Mitarbeitenden Lernerlebnisse in großem Umfang bereit.
Zukünftige Kompetenzen schon heute individuell aufbauen
Unser LMS hilft Ihnen dabei, Kompetenzen bei Ihren Mitarbeiter/-innen aufzubauen, welche für die heutige moderne Arbeitswelt erforderlich sind. Stellen Sie hochwertige Lerninhalte zur Verfügung, die auf die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Mitarbeiter/-innen zugeschnitten sind.
Erstellen Sie Inhalte oder stellen Sie eine Verbindung zu von Expert/-innen kuratierten Inhalten her und bauen Sie flexible Lernbereiche auf. Gehen Sie dabei flexibel auf die unterschiedlichen Zielgruppen ein und berücksichtigen Lerntempo, Lerntypen und Lernausgangslagen bzw. das aktuelle Wissensniveau.
Reports für den Unternehmenserfolg
Verknüpfen Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen mit dem Unternehmenserfolg durch Berichte über individuelles Lernen, Teamleistungen und Fähigkeiten – fundamental für erfolgreiche Mitarbeitergespräche.
Verfügbare Lerninhalte
Compliance
Compliance Schulungen sind mittlerweile ein wichtiger Bestandteil vieler Unternehmen. Hier werden Ihnen eine Vielzahl an Compliance-Schulungen angeboten wie Datenschutz, Arbeitssicherheit, Geldwäsche etc.Führung und Management
Eine Führungsposition oder Management bedingt zahlreiche Anforderungen. Damit man schnell hilfreiche Informationen findet, bietet Cornerstone qualitativ hochwertige Schulungen zu Themen wie Allgemeines zur Führung, Konfliktmanagement, Mitarbeitergespräche etc.Gesundheit und Wellness
Die Gesundheit der Mitarbeiter/-innen ist ein wichtiges Gut. Damit auch diese in einer agilen Arbeitswelt nicht abhanden kommt, bietet Ihnen das LMS Trainings zu Stressbewältigung, Mentaler Gesundheit. Work-Life-Balance, Emotionale Gesundheit etc. an.Kreativität
In dieser Kategorie erwartet Ihre Mitarbeiter/-innen Videos, die Ihre kreative Denkweise fördern und inspirieren sollen. Sie werden Ideen, Best Practices und innovative Ansätze aus verschiedenen Bereichen wie Design, Kunst und Marketing kennenlernen.Persönliche Weiterentwicklung
Diese Kategorie beinhaltet Videos, die Ihren Mitarbeiter/-innen helfen, Ihre persönlichen Fähigkeiten und Soft Skills weiterzuentwickeln. Experten geben Ratschläge zur Selbstverbesserung, Kommunikation, Zeitmanagement und anderen Aspekten des persönlichen Wachstums.Technologie
Technologien entwickeln sich immer schneller und disruptiver – umso wichtiger ist es, dass Ihre Mitarbeiter/-innen auf dem aktuellen Stand bleiben. Hier befinden Videos, die sich mit aktuellen Technologietrends und -lösungen beschäftigen. Ihre Mitarbeiter/-innen erhalten Einblicke in neue Tools, Software und technische Entwicklungen erhalten, die für die Arbeit und berufliche Weiterentwicklung relevant sein können.Unternehmerische Fähigkeiten
Diese Kategorie konzentriert sich auf die Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten und das Verständnis für geschäftliche Abläufe. Ihre Mitarbeiter/-innen erhalten so Einblicke in Themen wie Unternehmensführung, strategische Planung, Finanzmanagement und Risikobewertung.Vertrieb und Kundendienst
]Hier werden Ihnen Videos bereitgestellt, die sich mit Vertriebsstrategien, Verkaufstechniken, Kundenbindung und Kundendienst befassen. Ihre Mitarbeiter/-innen können sich praktische Tipps, Fallstudien und bewährte Verfahrensweisen ansehen, um Vertriebsfähigkeiten zu verbessern und effektive Kundenbeziehungen aufzubauen.Weiterbildung und Zertifizierung
Sie suchen die perfekte Vorbereitung für eine externe Zertifizierung (z.B. Projektmanagement, Prozessmanagement)? Dann werden Sie in dieser Kategorie fündig! Zusätzlich finden Sie hier Inhalte, wie sie am besten selbst Weiterbildungen selbst gestalten können.Lernplatform unverbindlich kennenlern
Vereinbaren Sie hier direkt einen Termin mit uns und lassen Sie sich kostenlos von unserem Lernmanagementsystem überzeugen.
Die Kraft hinter grenzenlosem Potenzial
Cornerstone hilft Unternehmen, die besten Mitarbeiter/-innen zu finden, einzustellen, zu schulen und zu motivieren.
Cornerstone OnDemand ist ein führender Anbieter von Personalentwicklungslösungen, dessen Mission es ist, Menschen dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem ihnen die richtigen Entwicklungs- und Wachstumschancen geboten werden. Mit umfassender Rekrutierung, personalisiertem Lernen, modernen, im Workflow vermittelten Inhalten, entwicklungsorientiertem Leistungsmanagement und ganzheitlichem Personaldatenmanagement und -einblick werden die Lösungen von Cornerstone von mehr als 3.600 globalen Kund/-innen aller Größen verwendet, die mehr als 75 Millionen Benutzer repräsentieren in 180 Ländern und 50 Sprachen.
Lernmanagement system
Cornerstone ist führend im Bereich Lernmanagement und ermöglicht kontinuierliches Lernen auf allen Geräten und zu jeder Zeit. Dank maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und durch Machine Learning empfohlene Schulungen können Mitarbeitende auf individuelle Art und Weise weiterentwickelt werden. Alle Schulungsmethoden, inklusive informelles Lernen und Reporting, werden zentral verwaltet. Cornerstone bietet eine automatisierte Zuweisung von Pflichtkursen sowie empfohlene optionale Inhalte und eine leistungsstarke Suchfunktion für eine selbstbestimmte Mitarbeiterentwicklung. Sowohl vom Unternehmen als auch von Mitarbeiter/-innen initiierte Schulungsangebote werden bedarfsgerecht und umfassend unterstützt. Mit Cornerstone Content Anytime können Sie zudem Inhalte von Expert/-innen integrieren und kuratieren.
Bewerbermanagement und Recruiting
Cornerstone verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz im Bereich Recruiting, um eine nahtlose Kandidatenerfahrung zu gewährleisten. Dafür kombiniert es geeignete Social Tools, Bewerber-Tracking, einfach zu konfigurierende Karriereseiten, ein unkompliziertes Onboarding und zahlreiche mögliche Integrationen zu Job Boards, Multipostern und Backgroundchecks, um die richtigen Talente zu finden und zu gewinnen.
Onboarding
Das Onboarding Modul von Cornerstone bietet viele Möglichkeiten, um den Einstieg neuer Mitarbeiter/-innen in das Unternehmen zu erleichtern. Es unterstützt die HR-Abteilung im Back-End dabei, den Onboarding-Prozess zu managen und fügt sich nahtlos in andere Prozesse wie dem Bewerbermanagement, dem Talent Management oder der Personalentwicklung ein. Im Front-End bietet die Onboarding Lösung eine Oberfläche für die Mitarbeiter/-innen, in welcher Aufgaben und Informationen für sie hinterlegt sind. Cornerstone unterstützt Sie dabei, den Onboarding-Prozess effizient und attraktiv zu gestalten.
Performance
Steigern Sie die Agilität Ihres Unternehmens, verbessern Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter/-innen und sorgen Sie für eine bessere Abstimmung mit Ihren Geschäftszielen, indem Sie Ihre Mitarbeiter/-innen coachen, motivieren und aktiv in die Unternehmensprozesse einbinden. All das sind die Schlüssel zu produktiven Teams und motivierten Mitarbeiter/-innen. Geben Sie klare Richtlinien für Ihr Unternehmen vor, indem Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche führen, eine effektive Abstimmung mit den Geschäftszielen sicherstellen sowie Pulsbefragungen und Treiberanalysen durchführen, um die Stimmung Ihrer Mitarbeiter/-innen zu erfassen. So können Sie die Leistung verbessern und eine bessere Mitarbeitererfahrung schaffen. Um talentierte Mitarbeiter/-innen zu binden und Fluktuation zu vermeiden, sollten Sie einen klaren Karrierepfad für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen festlegen. Bewerten Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden genau mit geeigneten Tools, erstellen Sie Pläne zur Schließung von Kompetenzlücken und fördern Sie die Entwicklung Ihrer Talente, um ihnen bei der Erreichung ihrer Karriereziele zu helfen.
Nachfolgeplanung
Angesichts sich ständig ändernder Marktanforderungen müssen Unternehmen ihre Prozesse anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Um den zukünftigen Geschäftserfolg zu sichern, benötigen Sie die besten Talente. Nutzen Sie Tools zur Nachfolgeplanung, um die richtigen Mitarbeiter/-innen für die richtigen Positionen zu identifizieren, Weiterbildungspläne zu erstellen und diese zu überwachen.
Ihre Fragen Unsere Antworten
Alles, was Sie wissen müssen, auf den Punkt gebracht.
Das Angebot beinhaltet neben der technischen Implementierung des LMS, 5000 englisch- und deutschsprachige E-Learnings von zertifizierten Anbietern. Damit Sie direkt alle Features des Systems optimal nutzen können, erhalten Sie von uns Schulungen zum Umgang mit Ihrem neuen LMS sowie Best-Practice-Beispiele.
Nach dem Go-Live-Termin helfen wir Ihnen eine nachhaltige Lernkultur in Ihrem Betrieb zu schaffen, indem wir uns in monatlichen Check-Ins über neue Release Updates, Change-Management und Learning KPIs austauschen.
Cornerstone gilt als Vorreiter im Bereich Lernmanagement. Durch das Angebot von reboot:HR, CLEVIS und Cornerstone haben nun auch KMUs haben die Möglichkeit von einem der größten Lernmanagementanbieter zu profitieren.
Das Lernmanagementsystem ermöglicht kontinuierliches Lernen auf allen Geräten und jederzeit. Maßgeschneiderte Trainingsprogramme oder Machine Learning helfen dabei Mitarbeiter/-innen weiterzuentwickeln und die passenden Lernmaßnahmen genau auf die Lernenden abzustimmen. Berichte und Dashboards bieten einen Überblick mit praktischem Mehrwert.
Unser Blog
Wissen rund um die HR-Softwareauswahl
Die Auswahl einer HR-Software ist eine wichtige und teils auch langwierige sowie kostspielige Entscheidung für Unternehmen. In unserem Blog stellen wir Tipps und Tricks sowie weitere nützliche Informationen bereit, die Ihnen helfen sollen, informierte Entscheidungen zu treffen und die optimale HR Software für Ihr Unternehmen zu wählen.
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